1.如何区分申请类型?

芬兰目前的工作类居留许可分自雇创业，雇主担保两大类型。申请人可根据自身情况判断自己是哪类申请。或者和我们充分沟通做出合理的申请计划。

2.如何选择项目?

申请人在了解了基本信息后，MyFenlan可以为客户的项目选择提供专业咨询服务。

3.如何了解企业的经营状况?

购买前可以查看所有公司财务信息和合同及资料。所有盈利情况都体现在财务数据及报表中。可以聘请MyFenlan负责进行资料审核，也可以请第三方审计机构和律师对所有资料进行复核。

4.公司售价是如何决定的?

在公司买卖中，企业的售价取决于它已有价值和对未来发展的预估。芬兰公司的估值主要包括两大部分：

1．公司固定资产估值：这部分估值根据公司现有固定资产的市场价格计算。

2．公司经营业务估值：这部分估值约为公司年度营业额的5倍。即在正常经营情况下，如果企预计每年20%左右的回报率，5年后可以收回该部分全部资金。

 

 

 

在芬兰新创办公司一般采取几种形式：合伙企业、有限合伙企业、有限责任公司、合作社、外国公司的分公司等。选择采取哪种公司形式，由各人的背景条件、资本需求、经营的灵活性、利润分配和损失保障、税收等多种因素决定。

以欧盟外申请人成立最常见的有限责任公司为例，基本流程如下：

申请人提交商业计划书，及申请需要的各种材料。申请公司注册并完成相应手续。

 

 

1. 如何申请芬兰永久居留权/芬兰国籍？

通过获得芬兰公司雇佣，工资达到政府要求的标准，即可递交申请长期工作居留许可，持居留许可赴芬兰工作生活。第一次居留许可期满前，在芬兰当地申请续签，可获1-4年续签。持续拿工作居留许可累计满4年，且每年在芬兰居住时间累计不少于183天，可获得芬兰永居。获得永居后通过芬兰语中级考试可以申请入籍。

2. 要获得永居，需要满足什么条件？

根据以下几个标准判断是否给予永居：

一、申请人是否把芬兰当做永久居留地；

二、申请人是否为芬兰公司工作，且工作是在芬兰完成的；

三、申请人是否有能力支付自己及其家庭在芬兰的正常生活开支。

基于以上判断标准，对申请人的具体要求展开为：

(1) 申请人工作的公司是否持续合法经营；（2）申请人是否为全职公司工作，即是否有工作合同；（3）申请人是否从公司获得工资，并且工资达到政府规定的标准；（4）如无特别工作需要原因，申请人每年在芬兰的居住时间累计不少于183天。

3. 政府对经营的公司是否有盈利要求？

芬兰政府没有规定经营公司必须盈利。且没有强制雇佣本地员工的要求。只要公司不亏损，且能够持续运营满4年，在此期间，公司有能力支付工资及运营所需支出，申请人合法纳税并购买养老保险即可。

4．需要达到的金额为多少？

（1）雇主担保：收入能达到政府要求的水平。

（2）自雇创业：提交商业计划书和2年财务预算供审核，提交银行存款证明等相关资金证明作为后备资金供审核。

（3）收购现有企业：根据企业出售价格决定。一般企业售价为：公司固定资产估值+企业年度营业额的5-8倍。

5. 申请人需要满足的收入水平？

申请人需要从公司领取达到芬兰税前月收入的工资标准。如夫妻双方同时申请，则双方都需要达到这一工资标准。且需要有一定后备储蓄资金证明。

6. 公司及个人需要支出的主要费用？

（1）公司固定支出费用:  员工工资;  会计费；企业主养老保险；其他支出（房租、水电、通讯、交通、

杂费等）；公司盈利所得税20%；员工养老保险。

（2）个人主要支出有：个人所得税（平均收入的税率为25%)，养老保险；

每月维持公司运营费用=每月公司固定支出-员工工资*(1-个税率%) 

7. 维持公司运营需要支出多少费用？

假设某公司，用自家场地办公，在无盈利状况下，维持公司运作并发放工资。夫妻双方均为公司工作，各领取3000欧的税前月工资，公司其他开销为500欧／月左右。

公司一年总共支付工资72,000欧，其他开销为6,000欧。按25%个税计算，每年共缴纳个人所得税18,000欧，实际税后收入54,000欧。税费支出合计:6,000欧+18,000欧=24,000欧。

8.获得永居后如果失业，是否影响永居?

芬兰政府对于永居的有效性有明确规定，是否失业不在规定中。只要还在芬兰居住，即使失业也不影响永居。

9. 芬兰公司董事会替补成员是什么？

根据芬兰公司法，成立有限责任公司需要有至少2名18岁以上，拥有欧盟经济区居留权的自然人作为公司董事会成员。董事会替补成员不参与公司的任何决定，仅在公司法人因故无法运作公司时，作为紧急联络人对公司有处理权。

 

如果申请人只有一人申请，且他们没有其他有欧盟经济区居留权的人选作为芬兰公司的董事会替补成员。那么建议申请为个体户。如果客户是2位成人同时申请或者有人选，则可成立有限责任公司。

 

 

10. 怎么判断我的收入金额是否达到政府要求？

判断申请人是否合格的标准是他们的收入水平和公司是否持续合法运营。收购现有企业的个人可以根据企业的往年财务报表查看工资水平和企业收益情况。创办新公司的个人需要在提交的商业计划书和未来两年的财务预算表中显示工资预算达到政府要求的最低标准以上。同时，所有申请人都必须提交一定财务能力证明他们能保证支付在芬兰的正常生活开支。

11. 办理流程？

（1）自雇创业：确定公司经营范围-提交商业计划书和2年财务预算供审核-向芬兰驻中国使领馆递交居留许可申请-获得居留许可-在芬兰注册公司开始经营。

（2）收购芬兰项目：选择收购项目-签订收购合同并支付定金-完成项目收购。

（3）雇主担保：雇主提交欧盟外雇员申请-获得批准-发放工作合同-向芬兰驻中国使领馆递交居留许可申请-获得居留许可。

12．办理时间？

企业主类申请平均审核时间10个月左右，雇主担保类申请平均审核时间6个月左右。

13.  如何续签?

提交续签申请，并提供工作合同复印件，银行工资流水单，税卡，纳税清单等相关证明。工资额达到规定标准并且按时纳税，即可获得1-4年期的续签。

14. 在芬兰居留时间怎么计算? 期间是否可以到其他欧盟国家?

芬兰居留期按登陆后到人口局登记开始计算，居留卡截止期内累计居住满183天。

芬兰是北欧国家中唯一同时属于欧盟，申根国和欧元区的国家。同时，芬兰也是北欧同盟国之一。持有芬兰居留卡可以任意到欧盟及北欧国家旅游，从事商业活动或短期居住。单次不超过90天，也可以算在芬兰居留时间内。

15. 子女入学申请 ?

芬兰政府提供与公民同等的教育服务。涵盖从托儿所到高等教育的全过程，并为成人提供各种职业培训和其他进修机会。可以通过居住城市的政府网站查询到所有联络资料信息。

非申请人子女，如果想入读芬兰学校，请先取得学校录取通知，再按学生申请办理。

附: 芬兰各地国际学校介绍及联系方式:      

https://www.expat-finland.com/living_in_finland/international_schools.html#internat

16. 申请人父母是否可以申请家庭团聚?

芬兰政府规定的家庭团聚申请只包括申请人配偶及其18岁以下子女，父母不包括在家庭成员范围内。申请人父母可以申请探亲签证，每年不超过2次，每次不超过90天。

如果申请人是独生子女，有芬兰长居许可，且能证明父母必须依靠其生活，担保人的收入能够支持父母在芬兰的生活，在父母不享受芬兰福利的前提下，政府可能会考虑父母的团聚申请，但是审核标准比较高。